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Escuela Europea de Gerencia

ARTÍCULOS, NOTICIAS Y EVENTOS

9 tendencias digitales del sector bancario para el 2023

Los modelos de negocios digitales darán forma al futuro de la industria bancaria. La digitalización ya está generando cambios en el comportamiento y las preferencias de los clientes para muchos servicios financieros tradicionales. La transformación digital también ha...

Inclusión y diversidad en la Gestión del Talento Humano

Centrarse en la gestión del talento diversa e inclusiva le brinda la oportunidad de atraer, apoyar y retener una fuerza laboral verdaderamente heterogénea. Al hacerlo, puede desarrollar prácticas inclusivas que beneficien a sus empleados, su estrategia comercial y su...

Jugar y ganar en las organizaciones

Autor:  Sharon Manno, Presidente de la Escuela Europea de Gerencia Realmente no tengo un talento natural para diseñar juegos. Sé poco de eso, pero como tengo dos hijos que aman los juegos tuve que aprender a jugar y a diseñar juegos. En todo tipo de juegos, hay...

7 características de un líder de alto desempeño

Es fácil liderar cuando las cosas van bien. Solo cuando golpea la adversidad brillan los grandes líderes. En este momento turbulento, ¿cómo puede intensificar su juego de liderazgo? 1. Las formas de pensar del líder En un grupo de líderes, ante una misma situación...

¿Cómo mejorar la Gestión del Talento Humano?

La Gestión del Talento es vital para el éxito de cualquier organización. Implica procesos de recursos humanos organizacionales integrados que trabajan juntos para atraer, involucrar, motivar y retener a los mejores empleados para una empresa, convirtiéndolos en...

¿Qué son las políticas públicas?

La formulación de políticas públicas es un proceso complejo que involucra a muchos participantes con diferentes roles, intereses y recursos. El estudio de la política pública es el estudio de quién obtiene qué, por qué y qué diferencia hace. Los gobiernos controlan...

¿Qué es la Gestión del Cambio?

La Gestión del Cambio como disciplina ha evolucionado y madurado durante el último cuarto de siglo. Una investigación de Prosci, empresa referente en el área de Change Management, nos dice que para que los cambios sean exitosos, debemos preparar, equipar y apoyar a...

Banca y Fintech vs. Big Tech, un nuevo reto

Las empresas Fintech (tecnología financiera), generalmente empresas de nueva creación que ofrecen un servicio financiero específico, y las Big Tech, empresas de tecnología activas a nivel mundial con una ventaja relativa en tecnología digital que pueden agregar...

Salud mental en las organizaciones y directrices de la OMS

¿Sabías que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los bajos niveles de productividad causados por ansiedad y depresión generan pérdidas de mil millones de dólares anuales a la economía mundial? Estos son dos de los problemas de salud mental más comunes y...

Balance entre vida personal y trabajo, utopía vs. realidad

Autor:  Sharon Manno, Presidente de la Escuela Europea de Gerencia En nuestras frecuentes reflexiones sobre motivación, liderazgo, inspiración y propósito aterrizamos siempre en esta misma conclusión: conocer las necesidades y expectativas de los colaboradores es...

¿Qué es la neurogerencia?

La productividad, la gestión organizacional enfocada en procesos, la selección y contratación de talento humano, el desarrollo de competencias en los trabajadores y la relación entre motivación y productividad de los empleados, son elementos que comenzaron a...

Comunicación asertiva en las organizaciones

Dentro de una organización empresarial, el líder que mantiene un comportamiento asertivo es quien toma la decisión ganadora. No solo se relaciona con los demás, los escucha y se comunica con ellos con un tono asertivo, sino que, sobre todo, tiene en cuenta sus puntos...

¿Qué son las habilidades blandas y duras?

Cuando empezamos una profesión, normalmente tenemos una idea general de qué habilidades se necesitan gracias a las formaciones que tomamos. Todos sabemos que debemos convertirnos en expertos en las competencias que aprendimos en las universidades u otros programas de...

¿De qué trata la Gestión del Talento Humano?

La Gestión del Talento Humano es un área de Recursos Humanos que se basa en el desarrollo de estrategias para los procesos relacionados con captación, selección, contratación, capacitación y retención del personal en las organizaciones, especialmente de aquellos...

Webinar: JUGAR Y GANAR

Tendencias en la Gestión del Talento y el futuro de las organizaciones Ni siquiera la expresión VUCA abraza la profundidad de los cambios a los que se enfrentan las organizaciones, los responsables de gestión humana y los colaboradores en esta nueva era… Gracias a la...