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Escuela Europea de Gerencia

ARTÍCULOS, NOTICIAS Y EVENTOS

¿Qué es la neurogerencia?

La productividad, la gestión organizacional enfocada en procesos, la selección y contratación de talento humano, el desarrollo de competencias en los trabajadores y la relación entre motivación y productividad de los empleados, son elementos que comenzaron a...

Comunicación asertiva en las organizaciones

Dentro de una organización empresarial, el líder que mantiene un comportamiento asertivo es quien toma la decisión ganadora. No solo se relaciona con los demás, los escucha y se comunica con ellos con un tono asertivo, sino que, sobre todo, tiene en cuenta sus puntos...

¿Qué son las habilidades blandas y duras?

Cuando empezamos una profesión, normalmente tenemos una idea general de qué habilidades se necesitan gracias a las formaciones que tomamos. Todos sabemos que debemos convertirnos en expertos en las competencias que aprendimos en las universidades u otros programas de...

¿De qué trata la Gestión del Talento Humano?

La Gestión del Talento Humano es un área de Recursos Humanos que se basa en el desarrollo de estrategias para los procesos relacionados con captación, selección, contratación, capacitación y retención del personal en las organizaciones, especialmente de aquellos...

Webinar: JUGAR Y GANAR

Tendencias en la Gestión del Talento y el futuro de las organizaciones Ni siquiera la expresión VUCA abraza la profundidad de los cambios a los que se enfrentan las organizaciones, los responsables de gestión humana y los colaboradores en esta nueva era… Gracias a la...

¿Qué son las Fintech y cómo se relacionan con los bancos?

Fintech es el acrónimo de las palabras “finanzas” y “tecnología”. Este término hace referencia al uso de tecnologías en la gestión financiera, convirtiendo a las transacciones financieras en un proceso más sencillo, inmediato y accesible, en comparación con las formas...

¿Por qué aplicar la sostenibilidad en las organizaciones?

Este concepto, que parece muy popular últimamente, es un compromiso que todos los miembros de la sociedad deben asumir para garantizar que haya un futuro para las próximas generaciones. Estados, ciudadanía y organizaciones deben trabajar de manera sistemática para...

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son, en esencia, las metas a cumplir que se pone la Agenda 2030 de la Organización de Naciones Unidas. Esta agenda, aprobada por 150 países en el año 2015, establece que todos los estados firmantes deben aprobar medidas...

¿Qué es una filosofía de gestión?

Si por filosofía entendemos principalmente una visión del mundo, un sistema de puntos de vista sobre el mundo y una persona en él como parte de un sistema social, económico y político, es lógico suponer que la filosofía de gestión de una organización es el significado...

Herramientas gerenciales: Modelo GROW

Mucho se ha hablado de la necesidad de que las organizaciones desarrollen sus estrategias utilizando objetivos SMART (por sus siglas en inglés, traducido como: específicos, medibles, alcanzables, realistas, definidos en el tiempo), los cuales son aplicables a...

Impacto ambiental de la energía solar

Algunos dicen que la energía solar es el futuro, la transición energética que el mundo necesita. Otros piensan que se liberan demasiados contaminantes durante la producción como para tener un impacto positivo en el medio ambiente. ¿Pero quién tiene razón? Hay algunas...

Funciones de un director de proyectos

El director del proyecto es una persona nombrada por la dirección o un cliente externo, durante la duración de un proyecto, y está dotado de numerosas responsabilidades. Las tareas y competencias siempre dependen individualmente del proyecto, la estructura de la...

“La Gran Renuncia” y el bienestar laboral

Durante los últimos años las organizaciones han enfrentado grandes retos originados por la pandemia y todos los cambios impuestos por el confinamiento, pero, además, en la llamada era “pos-COVID” se ha registrado un fenómeno en el sector empresarial al que se le ha...

¿Qué es la tecnología educativa?

Cuando hablamos de tecnología educativa nos referimos a más que los recursos usados dentro de un aula virtual; la tecnología educativa abarca todo un sistema enfocado en la interacción del estudiante con el profesor a través de herramientas tecnológicas. Las...

¿Qué es “Cultura Organizacional”?

Existen varias teorías sobre la cultura organizacional. La más reconocida es la desarrollada por Edgar Schein, profesor de Gerencia en la Sloan School of Management de Massachusetts. Schein es considerado el padre de la cultura organizacional y la define como: “Un...

Herramientas gerenciales: Análisis PESTEL

¿Sabías que el renombrado Análisis FODA tiene una herramienta que lo precede a la hora de definir una estrategia organizacional? El Análisis PESTEL es un instrumento de gran utilidad que debería ser aplicado al inicio de cualquier proyecto, para tener una visión macro...

Marketing Tradicional vs. Marketing Digital

Debido a la digitalización, el área de marketing ha cambiado significativamente en los últimos años: gran parte de la vida se desarrolla en línea y, en consecuencia, las medidas de marketing se orientan cada vez más hacia los puntos de contacto digitales. Entonces te...

Funciones de las Relaciones Públicas

Foto: Geoffrey Kent, Fundador, Presidente y Director Ejecutivo de Abercrombie & Kent, entrevista a J.W. Marriott, Jr., Presidente Ejecutivo y Presidente de la Junta Directiva de Marriott International, Inc.| WTTC Global Summit 2016. Licencia: Creative Commons...

Como “parchar” al ser humano en ciberseguridad

Crédito de la foto: American Friends of Tel Aviv University (AFTAU) En tecnología cuando hablamos de “parchar” algo, nos referimos a las actualizaciones de los sistemas por parte de los fabricantes de hardware y desarrolladores de software que tienen como finalidad...

Webinar: Jet Lag Pospandemia

Fatiga, desánimo, falta de concentración, desorientación y somnolencia son algunos de los síntomas causados por el jet lag y es probable que los hayas percibido en tu equipo de trabajo al retornar a las actividades laborales luego de la pandemia. Los cambios radicales...