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Blog EEG“Desarrolla tu pasión por aprender. Si lo haces, nunca dejarás de crecer” Anthony J. D´Angelo.
PUBLICACIONES:
¿Cómo ayudar para que los colaboradores, “colaboren” entre sí?
Cómo ayudar para que los colaboradores: Visión clara del objetivo; B. buena integración a través de la comunicación y el liderazgo; el deseo de lograr resultados.
9 tendencias digitales del sector bancario para el 2023
9 tendencias digitales del sector bancario para el 2023 donde veremos a muchos bancos transformarse en empresas de tecnología pura
Inclusión y diversidad en la Gestión del Talento Humano
La gestión del talento diversa e inclusiva le brinda la oportunidad de atraer, apoyar y retener una fuerza laboral verdaderamente heterogénea
Jugar y ganar en las organizaciones
Analizar los recursos y las oportunidades para asociar, crear e inventar maximizando el valor de tus talentos, competencias y activos a tu disposición
7 características de un líder de alto desempeño
7 características de un líder de alto desempeño: Las formas de pensar, acción y elecciones de comportamiento, decisión, creencias, conciencia
¿Cómo mejorar la Gestión del Talento Humano?
La Gestión del Talento Implica procesos de recursos humanos organizacionales integrados que trabajan juntos para atraer, involucrar, motivar y retener a los mejores empleados para una empresa