Diseñar el plan estratégico de gestión humana, particularmente en el área de capacitación, teniendo a la alta dirección dividida era un gran reto.
LA GENTE PRIMERO, luego los números
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Racismo y prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Probablemente de manera inconsciente, y en ocasiones adrede, los líderes en cualquier organización preservan el status quo que les favorece, en detrimento de acciones concretas para respetar y mejorar los índices de diversidad
¿Qué es el liderazgo operativo?
Las empresas pueden beneficiarse de diferentes estilos de liderazgo, según los objetivos y estrategias de una organización específica. El liderazgo operativo es un estilo de liderazgo que se enfoca en
¿Cómo mantener la lealtad de los colaboradores?
La lealtad de los colaboradores es una cualidad extraña: es obvia cuando existe, evidente cuando falta y esquiva cuando no está ni aquí ni allá.