Tendencias en la Gestión del Talento y el futuro de las organizaciones
Ni siquiera la expresión VUCA abraza la profundidad de los cambios a los que se enfrentan las organizaciones, los responsables de gestión humana y los colaboradores en esta nueva era…
Gracias a la consultoría, la capacitación y la investigación constante a la que se expone el equipo de la Escuela Europea de Gerencia, tenemos información de primera mano respecto a las principales tendencias, retos y reglas de juego en la nueva dinámica laboral.
Todos los juegos tienen reglas. Para ganar, por lo general hay que seguir las reglas y jugar estratégicamente. ¿Cómo puedes jugar estratégicamente en estos tiempos tan complejos e inciertos?
Acompáñanos el próximo jueves 29 de septiembre en una Masterclass gratuita en la que presentaremos y discutiremos las nuevas reglas para JUGAR Y GANAR.
Responderemos las siguientes interrogantes:
- ¿Cómo se definen las organizaciones del futuro?
- ¿Cuáles son los retos y las claves en la adquisición y retención del talento?
- ¿Cómo han evolucionado las herramientas de aprendizaje y crecimiento?
- ¿Cuáles son las nuevas estrategias de beneficios y compensación?
- ¿Por qué la data y las herramientas de medición serán cada vez más indispensables?
- ¿Cómo gestionar múltiples generaciones?
¿Qué significa “gestión del conocimiento” y cuáles son sus implicaciones? - ¿Cuáles son las condiciones mínimas que esperan los colaboradores de la “era del conocimiento”?
FACILITADORA: Sharon Manno
Tiene una maestría en Economía Internacional (Japón) y una maestría en Defensa y Asuntos Estratégicos (Australia). Es Licenciada en Estudios Internacionales y se dedicó muchos años a la diplomacia y las negociaciones internacionales (Naciones Unidas, Japón y Cancillería).
Actualmente es la Presidente de la Escuela Europea de Gerencia y ha dedicado los últimos 15 años a la consultoría, la capacitación y el coaching. Sus principales intereses profesionales están en la planificación estratégica, la comunicación y la gestión del talento. Le encanta aprender y crecer.
INVITADA ESPECIAL: Marcela Mendes
Es brasileña, graduada en Comunicación – Relaciones Públicas y postgrado en Administración de Empresas. Tiene 12 años de experiencia en hospitalidad y actualmente trabaja como Gerente Regional en Club Med de América del Norte. Es responsable del desarrollo y capacitación en República Dominicana, México, Canadá y en la oficina de Miami. Le encanta viajar, la playa, el ejercicio físico y la meditación.
Juntas, Sharon y Marcela desarrollaron un proyecto pionero en el área de bienestar organizacional y productividad denominado SMILE, que estaba orientado a mejorar las condiciones de trabajo, impulsar una mentalidad de crecimiento y brindar herramientas prácticas y técnicas para elevar habilidades y experiencia en el trabajo. Los indicadores evaluados incluían rotación, compromiso, productividad y marca empleadora… y todos ellos tuvieron resultados nunca antes vistos.
