Webinar: JUGAR Y GANAR

Escuela Europea de Gerencia

Tendencias en la Gestión del Talento y el futuro de las organizaciones

Ni siquiera la expresión VUCA abraza la profundidad de los cambios a los que se enfrentan las organizaciones, los responsables de gestión humana y los colaboradores en esta nueva era…

Gracias a la consultoría, la capacitación y la investigación constante a la que se expone el equipo de la Escuela Europea de Gerencia, tenemos información de primera mano respecto a las principales tendencias, retos y reglas de juego en la nueva dinámica laboral.

Todos los juegos tienen reglas. Para ganar, por lo general hay que seguir las reglas y jugar estratégicamente. ¿Cómo puedes jugar estratégicamente en estos tiempos tan complejos e inciertos?

Acompáñanos el próximo jueves 29 de septiembre en una Masterclass gratuita en la que presentaremos y discutiremos las nuevas reglas para JUGAR Y GANAR.

Responderemos las siguientes interrogantes:

  • ¿Cómo se definen las organizaciones del futuro?
  • ¿Cuáles son los retos y las claves en la adquisición y retención del talento?
  • ¿Cómo han evolucionado las herramientas de aprendizaje y crecimiento?
  • ¿Cuáles son las nuevas estrategias de beneficios y compensación?
  • ¿Por qué la data y las herramientas de medición serán cada vez más indispensables?
  • ¿Cómo gestionar múltiples generaciones?
    ¿Qué significa “gestión del conocimiento” y cuáles son sus implicaciones?
  • ¿Cuáles son las condiciones mínimas que esperan los colaboradores de la “era del conocimiento”?
Webinar: Jugar y Ganar. Facilitadora Sharon Manno

FACILITADORA: Sharon Manno

Tiene una maestría en Economía Internacional (Japón) y una maestría en Defensa y Asuntos Estratégicos (Australia).  Es Licenciada en Estudios Internacionales y se dedicó muchos años a la diplomacia y las negociaciones internacionales (Naciones Unidas, Japón y Cancillería).

Actualmente es la Presidente de la Escuela Europea de Gerencia y ha dedicado los últimos 15 años a la consultoría, la capacitación y el coaching. Sus principales intereses profesionales están en la planificación estratégica, la comunicación y la gestión del talento.  Le encanta aprender y crecer.

 

INVITADA ESPECIAL: Marcela Mendes

Es brasileña, graduada en Comunicación – Relaciones Públicas y postgrado en Administración de Empresas. Tiene 12 años de experiencia en hospitalidad y actualmente trabaja como Gerente Regional en Club Med de América del Norte. Es responsable del desarrollo y capacitación en República Dominicana, México, Canadá y en la oficina de Miami. Le encanta viajar, la playa, el ejercicio físico y la meditación.

Juntas, Sharon y Marcela desarrollaron un proyecto pionero en el área de bienestar organizacional y productividad denominado SMILE, que estaba orientado a mejorar las condiciones de trabajo,  impulsar una mentalidad de crecimiento  y brindar herramientas prácticas y técnicas para elevar habilidades y experiencia en el trabajo. Los indicadores evaluados incluían rotación, compromiso, productividad y marca empleadora… y todos ellos tuvieron resultados nunca antes vistos.

Categoría:

Etiquetas:

Fecha del Post:

14 de septiembre de 2022

documento compartido

Descargar: Luis Pdf prueba Info video 1: M I IMPORTANCIA DE LA EMPRESA PRIVADA.mp4 Jacqui video 1: Video desde carpeta...