(El día que nos quedamos sin espacio donde guardar nuestra información) En la serie de HBO Silicon Valley en su segunda temporada especificamente en el episodio Nro. 1, fue cuando escuche por primera vez el termino “Datagedón”. En una escena donde Gavin Belson (interpretado por Matt Ross) CEO de Hooli´s una mega compañía en Silicon Valley
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Si utiliza las redes sociales, probablemente haya notado una tendencia que se ha hecho viral en Facebook, Instagram y Twitter de personas que publican sus imágenes de perfil del pasado y de ahora, principalmente desde hace 10 años y este año presente. Usando el hash tag #10yearschallenge y colocando dos fotos de dos tiempos diferentes
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Recientemente, un colega al que respeto y admiro mucho, me comentaba cuán difícil es para algunos líderes entender el concepto “desarrollo de talentos”. Lo consideran “abstracto y difícil de medir” y como consecuencia, pierden interés en el área de capacitación y desarrollo o evitan alguna vez tenerlo. Mi amigo compartió esta definición de “Desarrollo” y
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¿Cuántas horas estamos mirando la pantalla del computador o del dispositivo móvil todos los días? Si revisamos las herramientas de “uso de pantalla” podremos darnos cuenta que seguramente ¡son más de 8-10 horas! Algunos de nosotros nos sentimos agotados y ansiosos. Se combinan varios factores: el temor por nuestra salud y los seres queridos en
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No tenemos duda que el contexto socioeconómico que vivimos es absolutamente VUCA. Las siglas VUCA responden al acrónimo de volatilidad (volatility), incertidumbre (uncertainty), complejidad (complexity) y ambigüedad (ambiguity). ¿Cómo hacer frente a los desafíos de esta nueva realidad con el Covid-19? Requerimos agilidad para responder de la manera más efectiva. Es vital estar preparados con
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Estos son tres conceptos maravillosos que han estado sobre la mesa tanto en nuestra consultoría como en las capacitaciones virtuales. En tiempos de crisis e incertidumbre, cuando surgen emociones como el miedo, la ansiedad y la inseguridad, ¡debemos hacer uso de estas competencias y desarrollarlas! Sobre la resiliencia Con ascendencia japonesa, no puedo evitar hacer
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En la Escuela privilegiamos un ambiente de alegria, dinamismo y colaboración. Sabemos que un buen clima organizacional es antesala para el bienestar y la productividad. Pero por otra parte, también sabemos que la productividad y la orientación a resultados son asimismo antesala del bienestar. Entonces, ¿qué va primero? ¿El bienestar o la productividad? Pensamos que
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En la última sesión de actualización metodológica con nuestros facilitadores, un tema de interés para todos fue el uso de la cámara en las sesiones de clase virtuales. La mayoría de los participantes en nuestras sesiones tienen su cámara apagada. Nosotros insistimos en la importancia de activarla, pero a la mayoría se les hace más
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