OFERTA ACADÉMICA
Curso Mindset e Inteligencia Emocional
Modalidad de formación:
Fecha de inicio:
Objetivo General
Capacitar a los participantes en las técnicas de Mindset e Inteligencia emocional con miras a gestionar de forma adecuada situaciones de crisis y alto stress.
Potenciar las habilidades gerenciales y directivas de los participantes y de manera específica:
- Mindset y mentalidad de crecimiento.
- Resiliencia.
- Necesidades emocionales del SER.
- Creencias limitantes y empoderantes.
- Zona de confort.
- Gestión emocional de crisis.
- Todo el personal de la organización y en especial a líderes, supervisores, coordinadores, gerentes, sub gerentes, directores y ejecutivos.
- Emprendedores y autónomos.
Para inscripción y participación:
- CV actualizado con fotografía y/o carta de trabajo.
- Formulario de inscripción.
- Copia de Cédula de Identidad o Pasaporte.
- Acceso a internet con una configuración mínima requerida.
Para tener derecho a recibir el Diploma aprobatorio:
- El participante deberá asistir por lo menos al 80% de las clases
y haber terminado el 100% de la Universidad Corporativa con
una nota mínima de 80%
Nota: Estos son requisitos estándar, pero, para cursar algunas formaciones, es posible que se requieran conocimientos básicos y específicos.
Información adicional
| Diploma | Mindset e Inteligencia Emocional, Título propio de la Escuela Europea de Gerencia |
|---|---|
| Duración | 4 módulos |
| Horas académicas | 50 Horas |
| Metodología de formación | 1 sesión de tutoría de 30 minutos por participante (a solicitud del alumno)., Clase síncrona en vivo tipo WEBINAR, Coaching personal, Material de apoyo complementario, Matrop |
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1: La crisis emocional derivada de la pandemia
- Gestión de las 5 crisis emocionales de los colaboradores y líderes (MITDI):
- Miedo.
- Ira.
- Tristeza.
- Depresión.
- Inseguridad.
- Taller.
Módulo 2: Las claves del Mindset y su aplicación práctica
- Los 3 pilares del Mindset
- Conciencia y mentalidad.
- Superación de dificultades.
- Perseverancia.
- Mentalidad fija y mentalidad de crecimiento.
- Entendiendo las creencias limitantes y empoderantes de las personas.
- Influencia del aspecto mediático del CORONAVIRUS en el mindset.
- Impacto en la gestión diaria del trabajo.
- ¿Cómo evitar la zona de confort?
- Formación y gestión de los conflictos en la institución.
- Taller.
Módulo 3: Las 6 necesidades emocionales
- Las 6 necesidades emocionales según Anthony Robbins.
- Entendiendo las necesidades emocionales de: certeza, variedad, reconocimiento, conexión, crecimiento y contribución.
- Impacto de las necesidades. emocionales en la gestión. de personal.
- Cómo obtener la mejor versión de nuestros colaboradores.
- Taller.
Módulo 4: La inteligencia emocional aplicada a la crisis
- 5 Claves de la inteligencia emocional para momentos de crisis:
- Auto conciencia.
- Auto regulación.
- Auto motivación.
- Empatía.
- Habilidad social.
- Taller: aplicando la I.E. para seguir delante de forma positiva.
Universidad Corporativa
Acceso para completar el contenido formativo con el material de las clases y otros de apoyo durante todo el programa, disponible 24/7
nuestra metodología MATROP®
Metodología ORIENTADA AL CAMBIO CONDUCTUAL, basada en la multiplataforma, el seguimiento y la evaluación de las acciones formativas. Fases:
I. PRE-WORK
II. WEBINAR LIVE
III. UNIV. CORPORATIVA
IV. TUTORÍAS/COACHING
Propósito
La Escuela Europea de Gerencia tiene como finalidad impactar vidas y transformar positivamente a las organizaciones. Con nuestro conocimiento y experiencia aspiramos aumentar la productividad y felicidad tanto personal como organizacional. Vamos más allá de una simple transferencia de conocimientos, buscamos generar ese impacto positivo a través del acompañamiento y puesta en práctica de lo aprendido y no descansamos hasta ver una mejoría en los indicadores claves de gestión, que permiten medir la efectividad de nuestras soluciones.
Conocimiento práctico y orientación a resultados, esa es nuestra premisa.
