OFERTA ACADÉMICA

Doris Villarreal Directora Comercial Escuela Europea de Gerencia

Doris Villarreal

Directora Comercial
Latam, República Dominicana y España

 

Modalidad de formación:

Virtual

Fecha de inicio:

Objetivo General

Capacitar a los participantes en las técnicas de Mindset e Inteligencia emocional con miras a gestionar de forma adecuada situaciones de crisis y alto stress.

curso-inteligencia-emocional-bs

Potenciar las habilidades gerenciales y directivas de los participantes y de manera específica:

  • Mindset y mentalidad de crecimiento.
  • Resiliencia.
  • Necesidades emocionales del SER.
  • Creencias limitantes y empoderantes.
  • Zona de confort.
  • Gestión emocional de crisis.
  • Todo el personal de la organización y en especial a líderes, supervisores, coordinadores, gerentes, sub gerentes, directores y ejecutivos.
  • Emprendedores y autónomos.

Para inscripción y participación:

  • CV actualizado con fotografía y/o carta de trabajo.
  • Formulario de inscripción.
  • Copia de Cédula de Identidad o Pasaporte.
  • Acceso a internet con una configuración mínima requerida.

Para tener derecho a recibir el Diploma aprobatorio:

  • El participante deberá asistir por lo menos al 80% de las clases
    y haber terminado el 100% de la Universidad Corporativa con
    una nota mínima de 80%

Nota: Estos son requisitos estándar, pero, para cursar algunas formaciones, es posible que se requieran conocimientos básicos y específicos.

Información adicional

Diploma

Mindset e Inteligencia Emocional, Título propio de la Escuela Europea de Gerencia

Duración

4 módulos

Horas académicas

50 Horas

Metodología de formación

1 sesión de tutoría de 30 minutos por participante (a solicitud del alumno)., Clase síncrona en vivo tipo WEBINAR, Coaching personal, Material de apoyo complementario, Matrop

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1: La crisis emocional derivada de la pandemia

  • Gestión de las 5 crisis emocionales de los colaboradores y líderes (MITDI):
    • Miedo.
    • Ira.
    • Tristeza.
    • Depresión.
    • Inseguridad.
  • Taller.

Módulo 2: Las claves del Mindset y su aplicación práctica

  • Los 3 pilares del Mindset
    • Conciencia y mentalidad.
    • Superación de dificultades.
    • Perseverancia.
  • Mentalidad fija y mentalidad de crecimiento.
  • Entendiendo las creencias limitantes y empoderantes de las personas.
  • Influencia del aspecto mediático del CORONAVIRUS en el mindset.
  • Impacto en la gestión diaria del trabajo.
  • ¿Cómo evitar la zona de confort?
  • Formación y gestión de los conflictos en la institución.
  • Taller.

Módulo 3: Las 6 necesidades emocionales

  • Las 6 necesidades emocionales según Anthony Robbins.
  • Entendiendo las necesidades emocionales de: certeza, variedad, reconocimiento, conexión, crecimiento y contribución.
  • Impacto de las necesidades. emocionales en la gestión. de personal.
  • Cómo obtener la mejor versión de nuestros colaboradores.
  • Taller.

Módulo 4: La inteligencia emocional aplicada a la crisis

  • 5 Claves de la inteligencia emocional para momentos de crisis:
    • Auto conciencia.
    • Auto regulación.
    • Auto motivación.
    • Empatía.
    • Habilidad social.
  • Taller: aplicando la I.E. para seguir delante de forma positiva.

Universidad Corporativa

Acceso para completar el contenido formativo con el material de las clases y otros de apoyo durante todo el programa, disponible 24/7

nuestra metodología MATROP®

Metodología ORIENTADA AL CAMBIO CONDUCTUAL, basada en la multiplataforma, el seguimiento y la evaluación de las acciones formativas. Fases:

I. PRE-WORK
II. WEBINAR LIVE
III. UNIV. CORPORATIVA
IV. TUTORÍAS/COACHING

Propósito

La Escuela Europea de Gerencia tiene como finalidad impactar vidas y transformar positivamente a las organizaciones. Con nuestro conocimiento y experiencia aspiramos aumentar la productividad y felicidad tanto personal como organizacional. Vamos más allá de una simple transferencia de conocimientos, buscamos generar ese impacto positivo a través del acompañamiento y puesta en práctica de lo aprendido y no descansamos hasta ver una mejoría en los indicadores claves de gestión, que permiten medir la efectividad de nuestras soluciones.

Conocimiento práctico y orientación a resultados, esa es nuestra premisa.