OFERTA ACADÉMICA
Diplomado Gestión Pública y Liderazgo Político
Doris Villarreal
Directora Comercial
Latam, República Dominicana y España
Modalidad de formación:
Fecha de inicio:
ALCANCE DEL PROGRAMA
Este programa estudiará aspectos esenciales del mundo de la gestión pública y el liderazgo político, con especial interés en:
- Concepto de democracia y sus implicaciones en términos de retos y desafíos del sistema;
- Aspectos esenciales en la elaboración y diseño de las políticas públicas;
- Competencias y habilidades requeridas por los líderes políticos con miras a los retos del siglo XXI;
- Comunicación y marketing político;
- Políticas económicas en tiempos de crisis a favor del crecimiento y el desarrollo;
- Tecnologías aplicadas al sector público
Gobierno digital
¿QUÉ ESPERAR AL FINALIZAR ESTE CURSO?
- Tener un mayor entendimiento del concepto democracia y de los retos que enfrenta;
- Aprender los aspectos básicos para la creación y diseño de políticas públicas;
- Aprender las competencias y habilidades esenciales que requiere un líder político y/o un funcionario público;
- Conseguir una clara comprensión de cómo funciona la neuro-comunicación y el marketing político a nivel institucional;
- Aprender cuáles son las políticas económicas necesarias para generar crecimiento económico y desarrollo social;
- Aprender los elementos esenciales del gobierno digital y de las tecnologías que lo impactan.
Objetivo General
Capacitar a los funcionarios públicos, personal de la administración pública central y descentralizada, de organismos oficiales, autoridades nacionales, estatales y municipales, activistas y líderes departidos políticos, así como público en general con interés en formar parte de la administración pública
- Comprender el concepto democracia así como los desafíos que enfrenta este sistema en la actualidad y de cara al futuro;
- Introducir la importancia de las políticas públicas, cómo se diseñan y ejemplos de ellas en diversas áreas (educación, salud, seguridad, desarrollo, etc);
- Potenciar las diferentes competencias y habilidades que requiere un líder político del siglo XXI;
- Estudiar los aspectos esenciales del marketing y la comunicación política institucional, la gestión de crisis y el relacionamiento con los grupos de interés;
- Analizar las diferentes políticas económicas orientadas a generar crecimiento económico y desarrollo social;
- Comprender los aspectos clave del gobierno digital, así como la importancia de ciertas tecnologías tales como el Blockchain.
Funcionarios públicos, personal de la administración pública central y descentralizada, de organismos oficiales, autoridades nacionales, estatales y municipales, activistas y líderes de partidos políticos, alcaldes, personal de alcaldías, regidores y concejales, diputados y senadores, así como público en general con interés en formar parte de la administración pública.
Para inscripción y participación:
- CV actualizado con fotografía y/o carta de trabajo.
- Formulario de inscripción.
- Copia de Cédula de Identidad o Pasaporte.
- Acceso a internet con una configuración mínima requerida.
Para tener derecho a recibir el Diploma aprobatorio:
- El participante deberá asistir por lo menos al 80% de las clases
y haber terminado el 100% de la Universidad Corporativa con
una nota mínima de 80%
Nota: Estos son requisitos estándar, pero, para cursar algunas formaciones, es posible que se requieran conocimientos básicos y específicos.
Información adicional
| Diploma | Diplomado Gestión Pública y Liderazgo Político, Título propio de la Escuela Europea de Gerencia |
|---|---|
| Duración | 12 semanas |
| Horas académicas | 110 horas |
| Metodología de formación | 1 sesión de tutoría de 30 minutos por participante (a solicitud del alumno)., Clase síncrona en vivo tipo WEBINAR, Coaching personal, Material de apoyo complementario, Matrop |
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 1: RETOS DEL SISTEMA DEMOCRÁTICO (2 SESIONES)
- Fortalecimiento de las instituciones;
- Desencanto ciudadano;
- El populismo;
- Fake news (noticias falsas);
- Los partidos políticos
MÓDULO 2: INTRODUCCIÓN A LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
- Importancia de las políticas públicas;
- Diseño de políticas públicas;
- Casos de políticas públicas:
- Educación
- Desarrollo
- Salud
- Seguridad ciudadana
- Cultura
MÓDULO 3: LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
- Competencias esenciales del líder político de alta efectividad:
- Claves para la Neuro comunicación y conexión interpersonal
- Orientación a resultados medibles personales y de equipos
- Productividad con herramientas digitales
MÓDULO 4: MARKETING POLÍTICO Y REDES SOCIALES
- La personalidad psico-política del liderazgo social;
- Psicología del espacio tiempo de los lectores;
- El impacto de la estión política en las emociones colectivas;
- Investigación y marketing político
MÓDULO 5: POLÍTICAS ECONÓMICAS PARA EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO (2 SESIONES)
- Claves de la economía en tiempos de pandemia;
- La demanda agregada y las políticas gubernamentales para la crisis;
- Diferencia entre crecimiento y desarrollo;
- Políticas de desarrollo.
MÓDULO 6: E-GOVERMENT: GOBIERNO DIGITAL (2 SESIONES)
- La estrategia de gobierno digital: un enfoque holístico;
- Habilidades y competencias para la transformación digital del gobierno;
- Los 5 Vectores clave del gobierno digital;
- El blockchain y la gestión de datos gubernamentales.
Universidad Corporativa
Acceso para completar el contenido formativo con el material de las clases y otros de apoyo durante todo el programa, disponible 24/7
nuestra metodología MATROP®
Metodología ORIENTADA AL CAMBIO CONDUCTUAL, basada en la multiplataforma, el seguimiento y la evaluación de las acciones formativas. Fases:
I. PRE-WORK
II. WEBINAR LIVE
III. UNIV. CORPORATIVA
IV. TUTORÍAS/COACHING
Propósito
La Escuela Europea de Gerencia tiene como finalidad impactar vidas y transformar positivamente a las organizaciones. Con nuestro conocimiento y experiencia aspiramos aumentar la productividad y felicidad tanto personal como organizacional. Vamos más allá de una simple transferencia de conocimientos, buscamos generar ese impacto positivo a través del acompañamiento y puesta en práctica de lo aprendido y no descansamos hasta ver una mejoría en los indicadores claves de gestión, que permiten medir la efectividad de nuestras soluciones.
Conocimiento práctico y orientación a resultados, esa es nuestra premisa.
