OFERTA ACADÉMICA

Gestión de Equipos de Teletrabajo en la Administración Pública

Modalidad de formación:

Virtual

Fecha de inicio:

Otra fecha de este año:

Objetivo General

Capacitar a los participantes en la metodología de SMARTWORKING la cual se fundamenta en la gestión remota de equipos teletrabajo dentro de la administración pública.


¿QUÉ ESPERAR AL FINALIZAR ESTE CURSO?

  • Tener una completa comprensión del método de teletrabajo.
  • Conocer técnicas eficaces de comunicación vía teletrabajo.
  • Dominar técnicas de productividad en ambientes de trabajo a distancia.
  • Aprender cómo gestionar el stress laboral.
SMART WORKING Teletrabajo en Administración Pública

SMART WORKING Teletrabajo en Administración Pública

Capacitar y potenciar las competencias de:

  • Método SMARTWORKING.
  • Manejo de la motivación, engagement y el stress.
  • Habilidades comunicacionales en teletrabajo.
  • Protocolos de operación y gestión.
  • Aspectos de seguridad.
  • Gestión de reuniones

Líderes, gerentes y supervisores de todas las áreas de la organización

Para inscripción y participación:

  • CV actualizado con fotografía y/o carta de trabajo.
  • Formulario de inscripción.
  • Copia de Cédula de Identidad o Pasaporte.
  • Acceso a internet con una configuración mínima requerida.

Para tener derecho a recibir el Diploma aprobatorio:

  • El participante deberá asistir por lo menos al 80% de las clases
    y haber terminado el 100% de la Universidad Corporativa con
    una nota mínima de 80%

Nota: Estos son requisitos estándar, pero, para cursar algunas formaciones, es posible que se requieran conocimientos básicos y específicos.

Additional information

Diploma

Gestión de Equipos de Teletrabajo en la Administración Pública, Título propio de la Escuela Europea de Gerencia

Duración

5 módulos

Horas académicas

50 Horas

Metodología de formación

1 sesión de tutoría de 30 minutos por participante (a solicitud del alumno)., Clase síncrona en vivo tipo WEBINAR, Coaching personal, Material de apoyo complementario, Matrop

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

M1: Implementando el Smartworking en la administración

  • SMARTWORKING
    • Los 9 aspectos claves:
    • 1. Análisis de realidad de la administración
    • 2. Herramientas de Teletrabajo
    • 3. Confianza vs. vigilancia
    • 4. Objetivos por resultados
    • 5. Protocolos de funcionamiento
    • 6. Soporte técnico
    • 7. Gestión emocional
    • 8. Disciplina
    • 9. Capacitación del personal
  • Taller: Implementación de un equipo de teletrabajo con la metodología SMARTWORKING en la administración
    pública

M2: Herramienta de Teletrabajo: Teams de Microsoft

  • Aspectos esenciales de TEAMS como herramienta de Teletrabajo
    • Funcionamiento general
    • Actividades
    • Chat
    • Equipos
    • Calendario
    • Llamada
    • Conferencias

M3: Inspiración personal, engagement organizacional y manejo del stress.

  • El ser: Entendiendo las necesidades emocionales del colaborador para conseguir su inspiración
    y fortaleza personal.
  • La organización: Alineado las metas personales a los objetivos organizacionales para potenciar
    el engagement.
  • El stress: Cómo gestionar el stress de los individuos y del equipo.
  • Taller: Implementando acciones IES en un equipo de teletrabajo.

M4: Protocolos de M4 gestión pública

  • Protocolos de TELETRABAJO para:
    • Reglas generales.
    • Establecimiento de objetivos.
    • Forma de seguimiento / soporte.
    • Horarios, calendarios y reportes.
  • Taller: Implementación de un proyecto de teletrabajo definiendo los protocolos.

M5: Seguridad

  • Protocolos de TELETRABAJO para:
    • Reglas generales.
    • Establecimiento de objetivos.
    • Forma de seguimiento / soporte.
    • Horarios, calendarios y reportes.
  • Taller: Implementación de un proyecto de teletrabajo definiendo los protocolos

Universidad Corporativa

Acceso para completar el contenido formativo con el material de las clases y otros de apoyo durante todo el programa, disponible 24/7

nuestra metodología MATROP®

Metodología ORIENTADA AL CAMBIO CONDUCTUAL, basada en la multiplataforma, el seguimiento y la evaluación de las acciones formativas. Fases:

I. PRE-WORK
II. WEBINAR LIVE
III. UNIV. CORPORATIVA
IV. TUTORÍAS/COACHING

Propósito

La Escuela Europea de Gerencia tiene como finalidad impactar vidas y transformar positivamente a las organizaciones. Con nuestro conocimiento y experiencia aspiramos aumentar la productividad y felicidad tanto personal como organizacional. Vamos más allá de una simple transferencia de conocimientos, buscamos generar ese impacto positivo a través del acompañamiento y puesta en práctica de lo aprendido y no descansamos hasta ver una mejoría en los indicadores claves de gestión, que permiten medir la efectividad de nuestras soluciones.

Conocimiento práctico y orientación a resultados, esa es nuestra premisa.