In Company

SOLUCIONES PERSONALIZADAS IN-HOUSE

La Escuela Europea de Gerencia cuenta con una división completa y altamente cualificada de expertos para atender los requerimientos de su empresa de una forma personalizada. Contamos con una vasta experiencia en diseño de programas hechos a la medida de sus necesidades, utilizando el modelo de competencias para lograr un cambio de hábito favorable para la organización.

En los programas In Company elaboramos un diagnóstico con el propósito de diseñar un programa de acuerdo a las necesidades y requerimientos de su empresa.  Las competencias pueden incluir habilidades técnicas, actitudes y conocimientos y pueden evaluarse a través de observar el cambio en los comportamientos que generan los resultados esperados.

Solicite una cita sin compromiso, y un consultor de la EEG lo visitará para ayudarlo con su requerimiento organizacional.

Algunos de los programas que ofrecemos para las empresas

Instituciones Financieras

Retail y Cadenas de Tiendas

Instituciones de salud

Hotelería

Equipos Comerciales

Soluciones para experiencia de servicio

PREGUNTAS FRECUENTES

Este tipo de formación responde a los deseos de muchas empresas que tienen un grupo de trabajadores para los que sería conveniente recibir una cierta formación o bien porque hay que ajustarse a una necesidad muy concreta. La formación se ajusta a los que la empresa necesita, a su cultura, a la formación del empleado, etc. Se hacen verdaderos “trajes a medida” en el diseño de esta formación y se imparten la mayor parte de las veces en las propias empresas.

Por supuesto, solo contáctanos y explícanos tu necesidad. Para hacer un levantamiento de necesidades y elaborarte un programa.

Para que sea un taller de muy buena calidad y se asegure el aprendizaje de todos los asistentes, se recomienda un mínimo de 12 y un máximo de 20 personas.

Depende de la necesidad, pero por general son presenciales. Si es necesario se pueden realizar en línea y/o mixtas.

Los talleres abiertos son una oferta que realizamos desde el colectivo para personas que quieren mejorar su formación en algunas de las temáticas que trabajamos, por lo tanto, la inscripción se hace de forma individual.

La metodología de enseñanza está basada en investigaciones de neurociencia. La propuesta es transformar el papel del facilitador en crear espacio para el aprendizaje.

La metodología define organizar cada bloque del taller en 4 partes (4C):
Conexión: Si no hay conexión intelectual y emocional, no hay atención. Si no hay atención, no hay aprendizaje. Por eso el primer paso es ayudar a que las personas establezcan conexiones.

Concepto: Momento donde se dá nuevo conocimiento. En bloques de máximo 10 minutos de tiempo.

Concreción: Los participantes ponen a prueba lo aprendido y ejercitan nuevas habilidades en el espacio seguro de entrenamiento (similar al dojo en las artes marciales donde tus propios compañeros te ayudan a que mejores).

Conclusión: Sirve para afianzar los conocimientos adquiridos, enriquecer mapas mentales, establecer nuevas conexiones, fortalecer una nueva imagen de sí mismo. La conclusión no es del trainer, sino es una creación colectiva de los participantes.

Dependerá de la disponibilidad de la organización, puede ser en la mañana, tarde y noche. El cliente dotara un área para ofrecer la capacitación con su respectiva logística de: Aula acondicionada de mesas, sonido, mesas, sillas, libretas, identificadores y refrigerios.