Licenciada en Administración de Mercados, Máster en Administración de Operaciones, Diplomado en Liderazgo y Gerencia, Especialización en Gestión Humana 3.0, Especialización en Entrevistas por Competencias, Certificación en Comportamiento Humano y Motivadores, Diplomado en Compensación – Kriterion.
Vasta experiencia en Inteligencia Emocional, Manejo de Conflictos, 7 Hábitos de Gerentes Altamente Efectivos, Legislación Laboral, Manejo del Cambio, Supervisión y Liderazgo, Gestión por Competencias, Compensación, Pruebas Psicométricas, Reclutamiento y Selección y experta en procesos de auditorías.
Actualmente es Gerente Senior de Gestión Humana en Laboratorio de Referencia.
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