Métricas de Gestión Humana

  • Home
  • Métricas de Gestión Humana
project image
project image
  • Duración:

    3 horas

  • Modalidad:

    Virtual

Objetivos Específicos:

  • Control sobre la existencia, la asistencia, la demanda y los costos del personal, a fin de administrarlo.
  • Alcanzar matrices para calcular y cuantificar el rendimiento, en función de las metas y objetivos específicos en las operaciones estratégicas de la empresa.
  • Contar con indicadores efectivos y confiables en la gestión de capital humano.
  • La medición debe estar alineada a las expectativas e indicadores estratégicos de la empresa.

DESCARGAR PGA (formato PDF) 

Modalidad
100 % ONLINE 100%
3

Objetivo General

Medir puntualmente los resultados de la Gestión de Capital Humano, ya que las personas pasan a ser un activo muy valioso para que la empresa logre sus objetivos y se les consideren un elemento estratégico que aporta capacidad de diferenciación frente a su competencia.

A quién va dirigido:

 
 
A todo el departamento de Recursos Humanos. A todo el gerente, supervisor que tenga colaboradores a su cargo. A todos los sub sistemas de Gestión de Talento

Contenido Programático

En qué podemos ayudarte?
WeCreativez WhatsApp Support
Bethania
Disponible
WeCreativez WhatsApp Support
Andris
Disponible
WeCreativez WhatsApp Support
Doris
Disponible